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对企业安全生产造成影响,切实充分发挥职能部门在安全生产工作中的管理、监督和指导作用
发布时间:2020-01-21 11:08
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  安全月的时间是短暂的,而安全生产工作对于企业的重要影响是长远的。安全生产责任的落实,是企业安全管理的重要环节。在安全保障发展、促进发展的道路上,坚持夯实基础、稳扎稳打,将有力地助推企业管理全面提升,实现又好又快发展。

  只要全员都对企业胸怀关爱、对安全心存敬畏、对制度严格执行,对工作认真负责“内外双修”,那么我们就会构建起严密的责任安全网络,形成特有的安全文化,实现安全生产的长治久安。

切实强化安全生产过程管控,严格管理。以集团公司“七个加强”要求为抓手,加强基础知识、基本技能、基本管理培训,促进管理提升。通过开展安全理念宣贯、“反违章”、班组“三讲一落实”、安全生产“日常化说清楚”、应急演练等活动,夯实安全基础。严格执行集团公司《外包工程管理安全检查指导手册》《有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》,严格执行《两票使用与管理规定》,发挥各级管理人员的作用,加强 “三措两案”执行的监督检查,坚决防止人身伤亡事故的发生。

  安全责任的落实对基层电力企业的安全管理意义重大。在安全生产管理、监督、考核的全过程之中,基层企业不仅要坚持依法依规管理,而且还必须要做到安全生产责任做到严、深、细、实。

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  落实责任,要建立完善的管理体系。俗话说,没有规矩不成方圆。在企业中,也要坚持以安全管理规章制度来规范行为、指导工作,把安全生产的压力层层传递、责任层层落实、任务到岗到人。各级安全责任者必须坚持安全到位制度,强化安全生产全过程管理和监督,认真执行作业前危险点分析制,作业中检查考核制和工作效果逐级责任追究制。细化安全管理奖惩规定,将安全生产与绩效考核挂钩,规范安全月、班组安全日活动,进一步激发职工的安全学习、活动的热情和自觉性,避免流于形式、走过场、应付了事,确保安全活动有收效。党政工青齐抓共管,坚持以人为本,围绕企业中心工作,夯实安全基础,保持稳定安全局面,培塑具有特色的安全文化。以文化的力量,凝心聚力,促进发展,创品牌、树形象。

  内修重在文化育人,要树立三种心态:要树立对企业的关爱心。企业是我们的衣食父母,企业靠职工发展,职工靠企业生存,生活在这个大家庭里就要和企业同呼吸、共命运,要有“企兴我荣”的使命感。只要人人都热爱企业、关心企业、奉献企业,就会形成一股积极向上、聚力攻坚的强大正能量。要树立对安全的敬畏心。作为发电企业职工,工作环境复杂,能否做到安全作业,很多时候往往就在一念之间。这一念,就是看在工作中是否能够遵守安全规程,对安全的态度是敬畏,还是无所谓。只有消除思想意识的影响,克服侥幸心理,杜绝经验主义,消除不良情绪,才会消除事故发生的内因。要树立对工作的责任心。有责任心的人能够找准定位,知道自己岗位在企业生产工作链条中的位置和作用,能够练就高超的业务技能和高度的纪律意识,能够时刻保持精细严谨、规范高效的态度做好分内之事,能够在任何时候,都为企业和集体的利益负责,不会以任何麻痹思想和违规行为造成个人失误而导致不安全事件的发生,对企业安全生产造成影响。

要树立对安全的敬畏心。作为发电企业职工,工作环境复杂,能否做到安全作业,很多时候往往就在一念之间。这一念,就是看在工作中是否能够遵守安全规程,对安全的态度是敬畏,还是无所谓。只有消除思想意识的影响,克服侥幸心理,杜绝经验主义,消除不良情绪,才会消除事故发生的内因。

  新的形势和新任务给我们做好安全生产提出了新的要求,我们就更应当重视安全文化建设。做好安全文化建设,应高度重视,要建立健全安全管理机构,保障安全设施完善。要营造浓厚的安全文化氛围,利用新媒体,不断拓展安全文化宣传载体,通过点滴小事渗透文化要素。同时,还要通过全方位的安全管理培训体系,企业应对员工的应掌握的安全生产知识进行重点培训,在学习中重点关注安全问题,从多方位思考并解惑安全生产中的存在问题与解决办法,提升自我保护和保护他人的能力。此外,安全文化体现在思想认同上,基层企业应发挥党政工团合力作用,多点联动,开展形式多样的安全文化主题活动。如事故警示报告会、安全活动月、安全标示建设、在重要区域悬挂标语、安全提示和安全警句,确保“安全叮嘱”无处不在,进而促进员工加深对安全的理解,当安全生产的共同价值观、信念、行为准则被员工认同后,安全生产就会成为工作习惯,久而久之就形成了优秀的安全文化,也就形成了企业长治久安的基本保障。

  责任重于泰山,使命高于一切。落实企业主体责任,打造本质安全型企业,是公司深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的重要实践。石家庄供电公司将本着对企业发展、对员工生命安全高度负责的态度,认真贯彻公司安全工作部署,守红线、强三基、严问责,打牢本质安全基础,扛起企业主体责任,实现企业安全发展。

摘要: 在全国第16个安全生产月到来之际,安全月主题再次成为备受关注和期待的焦点。 -->

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要树立对工作的责任心。有责任心的人能够找准定位,知道自己岗位在企业生产工作链条中的位置和作用,能够练就高超的业务技能和高度的纪律意识,能够时刻保持精细严谨、规范高效的态度做好分内之事,能够在任何时候,都为企业和集体的利益负责,不会以任何麻痹思想和违规行为造成个人失误而导致不安全事件的发生,对企业安全生产造成影响。

安全文化,需要不断培塑

  国家电网公司一直把安全工作放在首位,多次强调要以对党和国家事业、对企业、对家庭高度负责的态度,尽职尽责地履行好企业安全主体责任,夯实本质安全管理基础。国网河北省电力公司对安全工作投入大量精力,强调要保持“睡不着觉、半夜惊醒”的危机感,监督下沉一级、管控上提一级,全力以赴保证安全生产良好局面。石家庄供电公司全方位落实本质安全理念,把保安全作为重中之重,构建系统严密的安全防御体系,确保安全生产可控、能控、在控。

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  安全是企业永恒的主题,对企业而言,安全是企业发展的基础。今年6月是全国第十六个安全生产月,活动主题为:全面落实企业安全主体责任。天能电厂从提升职工的安全素养和强化各项管理两方面入手,以“内外双修”、齐头并进的方式,深入、持续推进各项工作,确保安全稳定局面。

安全是企业永恒的主题,对企业而言,安全是企业发展的基础。今年6月是全国第十五个安全生产月,活动主题为:强化安全发展观念,提升全民安全素质。国家安全监管总局党组书记、局长杨焕宁强调,要树立培训不到位是重大安全隐患的理念。其实,中国古人早已有朴素的安全意识和经验。“趋利避害”就是说人在获取利益的同时要规避、预防危害。如何提升全员安全素养,笔者认为还需要从提升职工的安全素养和强化各项管理两方面入手,以“内外双修”、齐头并进的方式,深入、持续推进各项工作,确保安全稳定局面。

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  石家庄供电公司建立清单明确责任,分专业、分层级编制安全责任清单,明确各级人员到岗到位、现场监督的职责和标准,利用班前班后会、“口袋书”、手机APP等多种形式,推动安全责任入脑入心。

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